外国人雇用 在留資格在留期間外国人雇用特定技能 特定技能ビザで外国の人材を受け入れる 農業、林業、漁業といった日本国内の人材を確保することが難しい産業で、外国からその分野の知識や経験のある人材を受け入れるときは、どのようなビザを取得する必要があるのでしょうか。また、ビザを申請するときに、どのようなことに気を付ける必要があるのでしょうか。 どのようなビザが必要ですか? 日本国内で人材の確保が難しくなってき...
上陸手続と在留手続 外国人雇用在留資格変更在留申請資格外活動許可 在留管理制度と在留カードの仕組み 日本に在留する外国人はどのような仕組みで管理されるのでしょうか。また、外国人はどのような手続きをする必要があるのでしょうか。 在留管理制度 在留管理制度とは、在留する外国人の身分や居住に関する状況を管理する仕組みをいいます。2012年の出入国管理及び難民認定法の改正より、在留カードを利用した在留管理が行われています。在...
上陸手続と在留手続 在留資格外国人雇用就労資格在留申請 外国人が資格外活動を行うには 外国人が在留資格で許されている活動以外に、事業を運営して利益を得たり、働いて報酬を得たりするにはどのような手続が必要となるのでしょうか。 資格外活動とは 日本に在留する外国人は、原則として在留資格で許されている範囲内の活動を行うことができます。在留資格の範囲に含まれていない、収入をともなう事業を運営する活動または報酬を...
上陸手続と在留手続 在留資格外国人雇用就労資格在留資格変更 外国人が就労資格証明書を取得する方法 日本に在留する外国人が転職などで異なる企業などに就職する場合は、在留資格で認められた活動であることを確認するために就労資格証明書を取得することができます。 就労資格証明書とは 就労資格証明書は、日本に在留する外国人が現在の在留資格で行うことのできる、収入を伴う事業を運営する活動または報酬を受ける活動を証明する書類で、外...
上陸手続と在留手続 在留資格外国人雇用退去強制上陸手続 どのような場合に在留資格が取り消されるのか 外国人に与えられた在留資格は取り消される場合があります。どのような場合に在留資格が取り消され、その場合に外国人はどのような扱いを受けるのでしょうか。 在留資格の取消とは 在留資格の取消とは、何らかの理由でいったん外国人に与えられた在留資格を取り消すことができる制度です。在留資格の取消は、在留期間が制限されている在留資格...
上陸手続と在留手続 在留資格外国人雇用特定活動在留申請 外国人が在留資格認定証明書を取得する方法 外国人が日本に上陸しようとする場合は、在留資格があることを証明するために在留資格認定証明書をあらかじめ取得しておくことができます。 在留資格認定証明書とは 在留資格認定証明書は、日本で行おうとしている活動が在留資格に適合していることを、上陸手続の前にあらかじめ認定する書類で、査証の申請や上陸手続の際に必要となります。外...
外国人雇用 在留資格在留期間外国人雇用特定技能 特定技能の在留資格で外国人を受け入れる方法 特定技能は、日本の様々な産業分野で不足している労働力を補うため、専門的な知識や経験をもった外国人を呼び寄せるための在留資格です。外国人を特定技能の在留資格で呼び寄せる場合に、受け入れる方や受け入れを支援する方は、どのようなことに注意する必要があるのでしょうか。 特定技能とは 特定技能とは、近年、日本で特に人材の確保が難...
就労ビザ 在留資格在留期間外国人雇用特定技能 特定技能の外食業分野で外国人を受け入れる方法 特定技能の外食業分野で外国人を受け入れるにはどうすればよいのでしょうか、特定技能の外食業分野で外国人を受け入れる場合の要件について解説します。 特定技能とは 特定技能とは、日本において人材確保が困難となっている特定の産業分野において、日本の公私の機関との雇用契約に基づいて知識や技能を有する外国人が業務に従事することを認...
就労ビザ 在留資格在留期間外国人雇用特定技能 特定技能の介護分野で外国人を受け入れる方法 特定技能の介護分野で外国人を受け入れるにはどうすればよいのでしょうか、特定技能の介護分野で外国人を受け入れる場合の要件について解説します。 特定技能とは 特定技能とは、日本において人材確保が困難となっている特定の産業分野において、日本の公私の機関との雇用契約に基づいて知識や技能を有する外国人が業務に従事することを認める...
就労ビザ 在留資格在留期間外国人雇用特定技能 特定技能のビルクリーニング分野で外国人を受け入れる方法 特定技能のビルクリーニング分野で外国人を受け入れるにはどうすればよいのでしょうか、特定技能のビルクリーニング分野で外国人を受け入れる場合の要件について解説します。 特定技能とは 特定技能とは、日本において人材確保が困難となっている特定の産業分野において、日本の公私の機関との雇用契約に基づいて知識や技能を有する外国人が業...