外国人をアルバイトとして雇用する場合、どのようなことに注意する必要があるのでしょうか。 外国人をアルバイトとして雇用するには 外国人が日本で行うことができる活動は、在留資格ごとに決められています。外国人が在留資格で認められない活動を行うことは、原則として許されません。そのため、外国人をアルバイトとして雇用する場合は、ア...

外国人を単純労働で雇用するにはどうすればよいのでしょうか。単純労働が認められる在留資格について解説します。 単純労働とは 単純労働とは、専門的な知識、技術、経験を必要とせず、誰でも特別の訓練を受けることなく、短時間の訓練のみで覚えることができる労働です。ただし、単純労働とそれ以外の複雑労働の区別は明確なものではなく、一...

宗教とはどのような在留資格でしょうか。また、外国人が宗教の在留資格を取得するにはどうすればよいのでしょうか。 宗教の在留資格とは 宗教とは、外国の宗教団体により日本に派遣された宗教家が布教活動などの宗教上の活動を行うことを認める在留資格です。宗教上の活動には、布教活動、布教活動の一環として無報酬で行われる教育・医療・社...

文化活動とはどのような在留資格でしょうか。また、外国人が文化活動の在留資格を取得するにはどうすればよいのでしょうか。 文化活動とは 文化活動とは、外国人が報酬を受けずに学術上・芸術上の活動を行うこと、または日本特有の文化・技芸について専門的な研究を行い専門家の指導を受けて修得する活動を行うことを認める在留資格です。 文...

留学とはどのような在留資格でしょうか。また、外国人が留学の在留資格を取得するにはどうすればよいのでしょうか。 留学とは 留学とは、外国人が日本の教育機関で教育を受けることを認める在留資格です。 教育機関には、大学、高等専門学校、専修学校、高等学校、中学校、小学校、中等教育学校（中高一貫校）、義務教育学校（小中一貫校）、...

家族滞在とはどのような在留資格でしょうか。また、外国人が家族滞在の在留資格を取得するにはどうすればよいのでしょうか。 家族滞在とは 家族滞在とは、日本に適法に在留する外国人の扶養を受ける配偶者または子が日本に在留することを認める在留資格です。 家族滞在は、次の在留資格で認められます。 教授、芸術、宗教、報道、高度専門職...

外国人を雇用して業務に従事させる場合にどのようなことに注意する必要があるのでしょうか。外国人を雇用するメリットと注意点について解説します。 外国人雇用の傾向 近年、日本で就労する外国人の数は増加傾向にあり、外国人雇用状況の届出は、令和４年１０月には過去最高の約１８２万人となっています（厚生労働省「『外国人雇用状況』の届...

日本に在留する外国人はどのような仕組みで管理されるのでしょうか。また、外国人はどのような手続きをする必要があるのでしょうか。 在留管理制度 在留管理制度とは、在留する外国人の身分や居住に関する状況を管理する仕組みをいいます。２０１２年の出入国管理及び難民認定法の改正より、在留カードを利用した在留管理が行われています。在...

外国人が在留資格で許されている活動以外に、事業を運営して利益を得たり、働いて報酬を得たりするにはどのような手続が必要となるのでしょうか。 資格外活動とは 日本に在留する外国人は、原則として在留資格で許されている範囲内の活動を行うことができます。在留資格の範囲に含まれていない、収入をともなう事業を運営する活動または報酬を...

在留申請の手続はオンラインで行うことができるものがあります。オンラインで手続することで出入国在留管理局の窓口まで行く手間を減らすことができ、いつでも在留申請をすることができます。 在留申請オンラインシステム 在留申請の手続は、２０１９年からオンラインで行うことができるようになりました（出入国在留管理庁「在留申請のオンラ...