外国人雇用 外国人雇用技術・人文知識・国際業務教育宗教 アメリカ人を雇用するときに注意するポイント 日本で活動するアメリカ人の在留資格、年代構成、就労分野、宗教・文化的配慮、採用時の注意点などを解説。受け入れ企業が押さえるべき実務情報をわかりやすくまとめています。...
外国人雇用 外国人雇用技術・人文知識・国際業務教育イギリス人 イギリス人を雇用するときに注意するポイント 日本で活動するイギリス人の主な在留資格、年代構成、就労分野、文化・宗教的配慮、企業側の採用時の注意点などを解説。受け入れに必要な実務情報もまとめています。...
外国人雇用 外国人雇用技術・人文知識・国際業務教育カナダ人 カナダ人を雇用するときに注意するポイント 日本で増加するカナダ人の在留資格の傾向や就労分野、教育・国際業務での採用需要、文化面での留意点を整理。受入企業や自治体が理解すべき特徴を解説し、人材活用に役立つ情報をまとめます。...
外国人雇用 外国人雇用特定活動技術・人文知識・国際業務特定技能 フィリピン人を雇用するときに注意するポイント フィリピン人の在留状況や取得しやすい在留資格、EPA制度や技能実習・特定技能の特徴、宗教・言語など雇用時の配慮点を解説。受入れ企業が知っておくべき注意点もまとめています。...
就労ビザ 在留資格在留期間技術・人文知識・国際業務就労資格 外国人が教育の在留資格を取得する方法 教育ビザで認められる活動内容(対象校種・語学教育など)や教授ビザとの違い、カテゴリー区分と在留期間、取得に必要な申請手続・上陸基準・必要書類まで解説しています。...
就労ビザ 在留資格在留期間技術・人文知識・国際業務就労資格 外国人が教授の在留資格を取得する方法 外国人教授が日本の大学・高専で研究や講義を行うための「教授ビザ」について、該当機関や在留期間、取得までの申請手続と必要書類、不許可を避ける注意点や専門家へ依頼すべきポイントを解説します。...