外国人雇用 外国人雇用特定活動技術・人文知識・国際業務経営・管理 アフガニスタン人を雇用するときに注意するポイント アフガニスタン人の日本で取得する在留資格の傾向、難民申請や就労ルートの特徴、宗教・文化面での雇用配慮事項を踏まえ、受入時に知っておくべきポイントを解説します。...
外国人雇用 外国人雇用特定活動技術・人文知識・国際業務技能実習 スリランカ人を雇用するときに注意するポイント 日本に在留するスリランカ人の在留資格の傾向、就労分野、語学力、宗教・文化面の配慮点、技能実習や特定技能の制度背景を整理し、受入れ企業が知っておくべき実務ポイントを解説します。...
外国人雇用 外国人雇用特定活動技術・人文知識・国際業務特定技能 ネパール人を雇用するときに注意するポイント 日本に在留するネパール人の在留資格の傾向、来日背景、宗教・食文化、送出し制度、採用分野などを解説し、受入れ時に配慮すべき点を分かりやすくまとめた内容です。...
外国人雇用 外国人雇用特定活動技術・人文知識・国際業務経営・管理 パキスタン人を雇用するときに注意するポイント パキスタン人の在留状況、取得しやすい在留資格、宗教・言語など文化面の配慮点、受入れ制度や雇用分野の傾向を解説。企業が採用前に知るべき情報を整理した実務向けガイドです。...
外国人雇用 外国人雇用特定活動技術・人文知識・国際業務特定技能 ベトナム人を雇用するときに注意するポイント 日本に在留するベトナム人の在留資格の傾向、技能実習・特定技能などの制度的背景、雇用時の文化・宗教・採用時期の留意点まで解説。受入れ企業が知るべき重要ポイントを分かりやすくまとめています。...
就労ビザ 在留資格在留期間技術・人文知識・国際業務就労資格 外国人が企業内転勤の在留資格を取得する方法 海外拠点から日本の本店・支店へ転勤する外国人向け在留資格「企業内転勤」について、対象業務や要件、在留期間、申請手続の流れと必要書類、審査のポイントまで企業・本人が押さえるべき実務上の注意点を詳しく解説します。...
就労ビザ 在留資格在留期間就労資格経営・管理 外国人が経営・管理の在留資格を取得する方法 「経営・管理ビザ」で日本で会社経営・管理をしたい方向けに、2025年改正後の資本金・事業所要件や上陸許可基準、必要書類と申請の流れを行政書士が分かりやすく解説します。...
就労ビザ 在留資格在留期間就労資格経営・管理 外国人が宗教の在留資格を取得する方法 外国の宗教団体から派遣された宗教家が日本で布教活動を行うための「宗教」在留資格について、対象となる活動内容、要件、在留期間、申請手続の流れまで詳しく解説します。...
特定活動ビザ 在留資格在留期間特定活動経営・管理 外国人が特定活動(家事使用人)の在留資格を取得する方法 特定活動(家事使用人)とは何か、その対象となる家事使用人の活動内容、帯同が認められる外国人の区分、雇用主・家事使用人の要件、在留期間、申請手続など全体像を120字でわかりやすく解説します。...
特定活動ビザ 在留資格在留期間特定活動特定技能 外国人が特定活動の在留資格を取得する方法 特定活動とは何か、告示特定活動・告示外特定活動の違い、対象となる活動内容や在留期間、取得手続の流れと注意点を解説します。外国人が取得するためのポイントも分かりやすく解説します。...