外国人雇用 外国人雇用特定活動技術・人文知識・国際業務特定技能 ベトナム人を雇用するときに注意するポイント 日本で活動しているベトナム人はどのような在留資格を取得しているのでしょうか。また、ベトナム人を受け入れる場合、どのような点に注意する必要があるのでしょうか。 日本に在留しているベトナム人 2022年12月の時点で、日本には約48万9千人のベトナム人が在留しています。これは、世界の国・地域の中では2番目に多く、アジアの...
外国人雇用 外国人雇用特定活動技術・人文知識・国際業務経営・管理 パキスタン人を雇用するときに注意するポイント 日本で活動しているパキスタン人はどのような在留資格を取得しているのでしょうか。また、パキスタン人を受け入れる場合、どのような点に注意する必要があるのでしょうか。 日本に在留しているパキスタン人 2022年12月の時点で、日本には約2万2千人のパキスタン人が在留しています。これは、世界の国・地域の中では17番目に多く、...
外国人雇用 外国人雇用特定活動技術・人文知識・国際業務特定技能 ネパール人を雇用するときに注意するポイント 日本で活動しているネパール人はどのような在留資格を取得しているのでしょうか。また、ネパール人を受け入れる場合、どのような点に注意する必要があるのでしょうか。 日本に在留しているネパール人 2022年12月の時点で、日本には約13万9千人のネパール人が在留しています。これは、世界の国・地域の中では6番目に多く、アジアの...
外国人雇用 外国人雇用特定活動技術・人文知識・国際業務技能実習 スリランカ人を雇用するときに注意するポイント 日本で活動しているスリランカ人はどのような在留資格を取得しているのでしょうか。また、スリランカ人を受け入れる場合、どのような点に注意する必要があるのでしょうか。 日本に在留しているスリランカ人 2022年12月の時点で、日本には約3万7千人のスリランカ人が在留しています。これは、世界の国・地域の中では14番目に多く、...
外国人雇用 外国人雇用特定活動技術・人文知識・国際業務経営・管理 アフガニスタン人を雇用するときに注意するポイント 日本で活動しているアフガニスタン人はどのような在留資格を取得しているのでしょうか。また、アフガニスタン人を受け入れる場合、どのような点に注意する必要があるのでしょうか。 日本に在留しているアフガニスタン人 2022年12月の時点で、日本には約5千人のアフガニスタン人が在留しています。これは、世界の国・地域の中では30...