外国人雇用 外国人雇用特定技能資格外活動許可退去強制 外国人を単純労働で雇用する方法 外国人の単純労働は原則禁止で、違反すれば不法就労となります。例外となる在留資格や許可制度、雇用時の注意点を整理し、合法的に単純労働で採用する方法を解説します。...
外国人雇用 外国人雇用特定活動技術・人文知識・国際業務特定技能 外国人留学生を正社員として雇用する方法 外国人留学生を正社員として雇用するには在留資格の変更が必要で、専攻分野との関連性や報酬条件などの確認が重要です。違反すると不法就労となるため、手続や雇用時の注意点を分かりやすく解説します。...
外国人雇用 外国人雇用技術・人文知識・国際業務経営・管理韓国人 韓国人を雇用するときに注意するポイント 韓国人の在留資格は技人国や経営管理が多く、永住者・留学生も多いのが特徴。雇用時は在留資格の適合性、手続、文化面、社会保険などの実務対応が重要。韓国人採用のポイントを解説します。...
外国人雇用 在留資格外国人雇用外国人支援技能実習生 技能実習の監理団体になる方法 技能実習生を受け入れる監理団体になるための要件や許可申請・更新手続、拒否事由、継続的な報告義務までを整理して解説します。...
外国人雇用 外国人雇用特定活動経営・管理台湾人の雇用 台湾人を雇用するときに注意するポイント 日本で働く台湾人の在留資格状況と雇用時の注意点を解説。言語・宗教・習慣に加え、ワーキングホリデー制度、入管書類、税務・社会保険など実務面のポイントも把握できます。...
外国人雇用 外国人雇用特定活動特定技能技能実習 中国人を雇用するときに注意するポイント 日本に在留する中国人の在留資格分布と雇用時の注意点を解説。言語・宗教・文化面に加え、書類取得・入管手続・社会保険等の実務について重要ポイントを整理しました。...
外国人雇用 在留資格在留期間外国人雇用特定技能 特定技能の在留資格で外国人を受け入れる方法 特定技能で外国人材を受け入れる前に必ず確認したい受入機関・登録支援機関の要件や支援義務、在留申請から生活支援までの流れをわかりやすく解説します。...
外国人雇用 在留資格外国人雇用特定技能林業 特定技能ビザで外国の人材を受け入れる 農業・林業・漁業など人手不足分野で外国人を雇用する際の特定技能ビザの種類や取得要件、支援義務、必要書類と申請手続の流れをポイントを網羅して解説します。...
外国人雇用 外国人雇用特定技能手続き外国人支援 特定技能外国人の登録支援機関になる方法 特定技能で来日する外国人を支援する「登録支援機関」になるための要件や登録手続、実施すべき支援内容、更新・届出義務、拒否事由まで分かりやすく解説します。...
