外国人雇用 外国人雇用特定活動技術・人文知識・国際業務フランス人 フランス人を雇用するときに注意するポイント 日本に在留するフランス人の在留資格、ワーキングホリデーや高度専門職の受入れ背景、文化・言語・労務面の注意点を整理し、企業が理解すべき採用実務と配慮事項を体系的に解説します。...
外国人雇用 外国人雇用特定活動技術・人文知識・国際業務特定技能 ベトナム人を雇用するときに注意するポイント 日本に在留するベトナム人の在留資格の傾向、技能実習・特定技能などの制度的背景、雇用時の文化・宗教・採用時期の留意点まで解説。受入れ企業が知るべき重要ポイントを分かりやすくまとめています。...
外国人雇用 外国人雇用定住者ペルー人 ペルー人を雇用するときに注意するポイント 日本に在留するペルー人の在留資格の特徴、雇用時のポイントや言語・文化面の留意点を解説。定住者が多く、多様な世代が在留する背景を踏まえ、採用や受入れの実務に役立つ情報をまとめています。...
外国人雇用 外国人雇用定住者ボリビア人 ボリビア人を雇用するときに注意するポイント 日本で活動するボリビア人の在留資格の特徴、日系人ルートによる定住者の多さ、文化・宗教的配慮点、採用・定着支援の実務ポイントまで、受入れ前に知るべき情報を整理して解説します。...
外国人雇用 外国人雇用技術・人文知識・国際業務マレーシア人 マレーシア人を雇用するときに注意するポイント 日本で働くマレーシア人の主な在留資格、年齢層の特徴、宗教・文化的配慮、言語特性や短期滞在ビザ免除制度、採用実務上の注意点まで企業が押さえるべき受入れ情報を整理して解説します。...
外国人雇用 外国人雇用特定活動技術・人文知識・国際業務特定技能 ミャンマー人を雇用するときに注意するポイント ミャンマー人の主な在留資格区分、年齢層の特徴、文化・言語・宗教面の配慮点、技能実習や特定技能での受入れ体制、審査上の注意点まで、企業が押さえるべき情報を整理して解説します。...
外国人雇用 外国人雇用技術・人文知識・国際業務技能実習モンゴル人 モンゴル人を雇用するときに注意するポイント モンゴル人の主な在留資格、年齢層の特徴、雇用時の文化・言語・宗教面の注意点、特定技能など受入れ制度の追加情報まで、採用側に必要なポイントを整理して解説します。...
外国人雇用 外国人雇用技術・人文知識・国際業務ロシア人 ロシア人を雇用するときに注意するポイント 日本で働くロシア人の主な在留資格、受け入れ企業が押さえるべき文化・言語・採用時期の特徴、就労資格の要件や注意点をまとめて解説します。...
上陸手続と在留手続 在留資格外国人雇用特定活動在留申請 外国人が在留資格認定証明書を取得する方法 在留資格認定証明書は、外国人が日本に上陸する前に在留資格を審査・認定する制度です。取得により査証発給や上陸手続が円滑に進みます。申請手続・要件・提出書類など実務上重要なポイントを解説します。...
上陸手続と在留手続 在留資格外国人雇用就労資格在留申請 外国人が資格外活動を行うには 外国人が在留資格の範囲外で収入や報酬を得る場合に必要となる資格外活動許可について、許可の種類・対象・手続・要件・注意点を解説し、企業側の確認義務や違反時のリスクにも触れながら実務上重要なポイントを整理します。...