外国人雇用 外国人雇用特定活動技術・人文知識・国際業務特定技能 インドネシア人を雇用するときに注意するポイント インドネシア人の在留資格の傾向、技能実習・特定技能の特徴、宗教的配慮、EPAなどの制度面、受入れ時の注意点を整理し、日本企業が押さえるべき重要ポイントをわかりやすく解説します。...
外国人雇用 外国人雇用特定活動特定技能技能実習 カンボジア人を雇用するときに注意するポイント 日本で増加するカンボジア人の在留資格の傾向、技能実習・特定技能制度の背景、語学力や文化・宗教面の配慮点、企業の受入れ時の注意事項を整理し、採用実務に役立つ情報を解説します。...
外国人雇用 外国人雇用技術・人文知識・国際業務特定技能技能実習 タイ人を雇用するときに注意するポイント 日本に在留するタイ人の在留資格の傾向、就労分野、日本語能力、文化・宗教面の配慮点を解説。技能実習・特定技能を中心に、定住者や日本人配偶者等も多い特徴を整理します。...
外国人雇用 外国人雇用特定活動技術・人文知識・国際業務特定技能 ネパール人を雇用するときに注意するポイント 日本に在留するネパール人の在留資格の傾向、来日背景、宗教・食文化、送出し制度、採用分野などを解説し、受入れ時に配慮すべき点を分かりやすくまとめた内容です。...
外国人雇用 外国人雇用特定活動技術・人文知識・国際業務特定技能 フィリピン人を雇用するときに注意するポイント フィリピン人の在留状況や取得しやすい在留資格、EPA制度や技能実習・特定技能の特徴、宗教・言語など雇用時の配慮点を解説。受入れ企業が知っておくべき注意点もまとめています。...
外国人雇用 外国人雇用特定活動技術・人文知識・国際業務特定技能 ベトナム人を雇用するときに注意するポイント 日本に在留するベトナム人の在留資格の傾向、技能実習・特定技能などの制度的背景、雇用時の文化・宗教・採用時期の留意点まで解説。受入れ企業が知るべき重要ポイントを分かりやすくまとめています。...
外国人雇用 外国人雇用特定活動技術・人文知識・国際業務特定技能 ミャンマー人を雇用するときに注意するポイント ミャンマー人の主な在留資格区分、年齢層の特徴、文化・言語・宗教面の配慮点、技能実習や特定技能での受入れ体制、審査上の注意点まで、企業が押さえるべき情報を整理して解説します。...
就労ビザ 在留資格在留期間特定活動特定技能 外国人が家族滞在の在留資格を取得する方法 家族滞在の対象となる配偶者・子の範囲、認められないケース、就労制限、在留期間、取得手続や必要書類、上陸許可基準まで体系的に解説し、申請時の注意点も整理します。...
就労ビザ 在留資格在留期間特定活動特定技能 外国人が介護の在留資格を取得する方法 介護の在留資格の対象者、求められる資格や日本語能力、他の介護関連在留資格との違い、申請方法や必要書類、上陸許可基準までわかりやすく整理して解説します。...
特定活動ビザ 在留資格在留期間特定活動特定技能 外国人が特定活動(製造業外国従業員)の在留資格を取得する方法 特定活動(製造業外国従業員)の内容、受入要件、在留期間、申請手続を解説します。技能実習・特定技能との違いや対象業務の範囲、必要書類や審査ポイントも分かりやすく整理し、製造分野の外国人受入の理解に役立つ内容です。...