就労ビザ取得

建設業は人材不足が続いているため、外国人の採用に比較的積極的な業界だといえます。ここでは、建設業で外国人を雇用するときの就労ビザ申請を念頭に、在留資格の種類や申請書類について整理していきます。...

近年、金融業界でも優秀な外国人を雇用しようとする動きが活発になってきました。ここでは、雇用に際してどのような就労ビザを取ればいいか説明していきます。...

昨今の不動産業界では、外国人留学生や外国人就労者が顧客になるため、不動産会社としても外国語を話せる外国人スタッフの確保は急務となっています。ここでは、不動産会社で外国人を雇用するための就労ビザについて説明していきます。...

就労ビザには在留期間の定めがあるため、期限前には更新の申請を行わなければなりません。しかし更新が不許可になることもあり、その場合は再申請を検討する必要性も出てきます。ここでは、もし不許可となってしまった場合の再申請について説明していきます。...

輸出入においては、外国語を使った事務ややり取りが不可欠です。このことから、高い語学力やコミュニケーション力を備えた外国人の人材を求める企業は少なくないといえます。ここでは、貿易業で外国人を採用するための就労ビザについて説明していきます。...

日本では現在深刻な人材不足に陥っているといわれていますが、製造業も例外ではありません。外国人スタッフを受け入れて成り立っている製造業者も少なくないのです。ここでは、外国人を製造業に受け入れるための就労ビザについて説明していきます。   製造業における外国人雇用の現状 製造業といっても、その業務により事務・技術・生産ライ...

外国人が日本で事業を興すために会社を設立しようとするときは、経営・管理に関する在留資格を取得しなければなりません。ここでは、経営管理ビザの要件と申請の流れについて説明していきます。...

「技能ビザ」は、熟練の技能を備えた外国人が申請・取得します。外国人だからこそ成し得る技能を計るためには、実務経験の長さや従事してきた業務内容などをみる必要があります。ここでは、技能ビザの分類や申請書類などについて説明していきます。...