外国人雇用&会社設立 外国人雇用 ミャンマー人を雇用するときに注意するポイント 日本で活動しているミャンマー人はどのような在留資格を取得しているのでしょうか。また、ミャンマー人を受け入れる場合、どのような点に注意する必要があるのでしょうか。 日本に在留しているミャンマー人 2022年12月の時点で、日本には約5万6千人のミャンマー人が在留しています。これは、世界の国・地域の中では11番目に多く、ア...
外国人雇用&会社設立 外国人雇用 タイ人を雇用するときに注意するポイント 日本で活動しているタイ人はどのような在留資格を取得しているのでしょうか。また、タイ人を受け入れる場合、どのような点に注意する必要があるのでしょうか。 日本に在留しているタイ人 2022年12月の時点で、日本には約5万7千人のタイ人が在留しています。これは、世界の国・地域の中では10番目に多く、アジアの国・地域の中では8...
外国人雇用&会社設立 外国人雇用 ブラジル人を雇用するときに注意するポイント 日本で活動しているブラジル人はどのような在留資格を取得しているのでしょうか。また、ブラジル人を受け入れる場合、どのような点に注意する必要があるのでしょうか。 日本に在留しているブラジル人 2022年12月の時点で、日本には約20万9千人のブラジル人が在留しています。これは、世界の国・地域の中では5番目に多く、南アメリカ...
外国人雇用&会社設立 外国人雇用 フィリピン人を雇用するときに注意するポイント 日本で活動しているフィリピン人はどのような在留資格を取得しているのでしょうか。また、フィリピン人を受け入れる場合、どのような点に注意する必要があるのでしょうか。 日本に在留しているフィリピン人 2022年12月の時点で、日本には約29万9千人のフィリピン人が在留しています。これは、世界の国・地域の中では4番目に多く、ア...
外国人雇用&会社設立 外国人雇用 韓国人を雇用するときに注意するポイント 日本で活動している韓国人はどのような在留資格を取得しているのでしょうか。また、韓国人を受け入れる場合、どのような点に注意する必要があるのでしょうか。 日本に在留している韓国人 2022年12月の時点で、日本には約41万1千人の韓国人が在留しています。これは、世界の国・地域の中では3番目に多く、アジアの国・地域の中でも3...
外国人雇用&会社設立 外国人雇用 ベトナム人を雇用するときに注意するポイント 日本で活動しているベトナム人はどのような在留資格を取得しているのでしょうか。また、ベトナム人を受け入れる場合、どのような点に注意する必要があるのでしょうか。 日本に在留しているベトナム人 2022年12月の時点で、日本には約48万9千人のベトナム人が在留しています。これは、世界の国・地域の中では2番目に多く、アジアの国...
外国人雇用&会社設立 外国人雇用 台湾人を雇用するときに注意するポイント 日本で活動している台湾人はどのような在留資格を取得しているのでしょうか。また、台湾人を受け入れる場合、どのような点に注意する必要があるのでしょうか。 日本に在留している台湾人 2022年12月の時点で、日本には約5万7千人の台湾人が在留しています。これは、世界の国・地域の中では9番目に多く、アジアの国・地域の中では7番...
外国人雇用&会社設立 外国人雇用 アメリカ人を雇用するときに注意するポイント 日本で活動しているアメリカ人はどのような在留資格を取得しているのでしょうか。また、アメリカ人を受け入れる場合、どのような点に注意する必要があるのでしょうか。 日本に在留しているアメリカ人 2022年12月の時点で、日本には約6万1千人のアメリカ人が在留しています。これは、世界の国・地域の中では8番目に多く、北アメリカの...
外国人雇用&会社設立 外国人雇用 インドネシア人を雇用するときに注意するポイント 日本で活動しているインドネシア人はどのような在留資格を取得しているのでしょうか。また、インドネシア人を受け入れる場合、どのような点に注意する必要があるのでしょうか。 日本に在留しているインドネシア人 2022年12月の時点で、日本には約9万9千人のインドネシア人が在留しています。これは、世界の国・地域の中では7番目に多...
外国人雇用&会社設立 外国人雇用 ネパール人を雇用するときに注意するポイント 日本で活動しているネパール人はどのような在留資格を取得しているのでしょうか。また、ネパール人を受け入れる場合、どのような点に注意する必要があるのでしょうか。 日本に在留しているネパール人 2022年12月の時点で、日本には約13万9千人のネパール人が在留しています。これは、世界の国・地域の中では6番目に多く、アジアの国...